Home / Política / Nove servidores da Câmara dos Deputados receberam R$ 2,85 milhões em horas extras

Nove servidores da Câmara dos Deputados receberam R$ 2,85 milhões em horas extras

Grupo inclui diretor-geral e advogado-adjunto da Casa; valores elevados levantam questionamentos sobre a viabilidade prática do trabalho realizado em fins de semana e feriados

Um grupo de nove servidores concursados da alta administração da Câmara dos Deputados recebeu, desde o início de 2023, o total de R$ 2,85 milhões em pagamentos por horas extras. Os valores são tão expressivos que só seriam possíveis caso os servidores trabalhassem no limite máximo permitido, incluindo plantões em todos os domingos e feriados, de acordo com a matéria do Metrópoles.

Fonte Andre Shalders, Andreza Matais do Metrópoles

Entre os beneficiados está o diretor-geral da Câmara, Guilherme Brandão, que acumulou R$ 387,8 mil em horas extras no período. Outro destaque é o advogado-adjunto Daniel Borges de Morais, que recebeu R$ 428 mil no total — sendo R$ 171,4 mil apenas em 2025. Em dezembro de 2024, ele chegou a ganhar R$ 33,5 mil em horas extras, valor superior à sua remuneração fixa de R$ 33,3 mil.

Outros nomes da lista são: Mauro Limeira Mena Barreto (R$ 344 mil), Sebastião Neiva Filho (R$ 291 mil), Mizael Borges da Silva Neto (R$ 301,3 mil), Cláudio Roberto de Araújo (R$ 334,1 mil), Cristina Cascaes Sabino (R$ 240,1 mil), Clauder Lopes Diniz (R$ 276 mil) e Hélio Coelho Silva (R$ 248,1 mil).

A Câmara dos Deputados justificou os pagamentos em nota oficial:

“Os servidores mencionados exercem jornada semanal extenuante, ordinariamente superior a 40 horas, em razão das atribuições inerentes aos cargos que ocupam. Ressalte-se que a frequência dos servidores é aferida por meio de registro obrigatório em sistema eletrônico biométrico, tanto durante os dias úteis quanto aos finais de semana. Não há pagamento de serviço extraordinário sem a devida justificativa formal, prévia autorização e o correspondente registro biométrico no sistema de ponto eletrônico.”

Apesar da justificativa institucional, servidores ouvidos reservadamente questionam a viabilidade prática de trabalhar continuamente aos fins de semana e feriados, pois muitas decisões administrativas dependem de equipes subordinadas.

Fonte: METRÓPOLES

Marcado:

Sign Up For Daily Newsletter

Stay updated with our weekly newsletter. Subscribe now to never miss an update!

I have read and agree to the terms & conditions

Deixe um Comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *