Home / Política / Após aprovação na Câmara, Alcolumbre manda para CCJ PEC que flexibiliza jornada de trabalho

Após aprovação na Câmara, Alcolumbre manda para CCJ PEC que flexibiliza jornada de trabalho

Oposição propõe jornada flexível por horas trabalhadas; presidente do Senado acelera tramitação de texto que dá liberdade de escolha ao trabalhador após aprovação da redução para 40 horas na Câmara

O presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União Brasil-AP), enviou nesta quinta-feira (28) à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) alternativa ao fim da escala 6×1. O texto foi apresentado pela oposição e propõe um modelo de jornada flexível baseado em remuneração por horas trabalhadas. 

Fonte: Luciana Saraiva do Metrópoles

A iniciativa foi protocolada após a aprovação, na Câmara dos Deputados, da PEC que reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais e garante dois dias de folga. O envio ao Senado não interfere na tramitação da proposta principal, que ainda não chegou à Casa Alta.

A PEC alternativa altera o artigo 7º da Constituição para permitir que o trabalhador escolha entre o regime tradicional da CLT e um modelo de jornada flexível por horas trabalhadas. O texto foi assinado por 36 senadores.

A proposta havia sido rejeitada durante a tramitação na Câmara, mas ganhou novo fôlego no Senado com o apoio da oposição. Alcolumbre teria garantido a Van Hattem que despacharia o texto imediatamente para a CCJ assim que fosse protocolado.

O movimento é visto como mais um aceno de Alcolumbre à oposição em meio à tensão com o governo Lula, especialmente após a rejeição da indicação de Jorge Messias ao Supremo Tribunal Federal (STF). A PEC do fim da escala 6×1 é uma prioridade do Planalto.

A CCJ do Senado é presidida pelo senador Otto Alencar (PSD-BA), aliado do governo, que definirá o ritmo de tramitação da matéria.

Marcado:

Sign Up For Daily Newsletter

Stay updated with our weekly newsletter. Subscribe now to never miss an update!

I have read and agree to the terms & conditions

Deixe um Comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *